Por qué hablar de sesgos no conscientes ¿Qué son y cómo pueden afectar los avances hacia la igualdad de género?
Las discusiones sobre los sesgos no conscientes han ganado espacio en los últimos años en varios ámbitos incluyendo la agenda de género.
Las discusiones sobre los sesgos no conscientes han ganado espacio en los últimos años en varios ámbitos incluyendo la agenda de género.
Preocupaciones y más preocupaciones. Una de cada seis personas a nivel global (1.1 billones de personas) experimentan un desorden mental o abuso de sustancias, lo cual ha repercutido enormemente en la proliferación de apps de meditación y entrenamiento físico.
¿Por qué es necesario purificar el aire en los espacios cerrados? La calidad del aire interior de nuestra casa u oficina puede estar hasta 5 veces más contaminado que el aire del exterior. Los estudios muestran que los contaminantes del aire interior son responsables de…
Celebramos este año 2019 redoblando esfuerzos y con nuevos desafíos para el próximo año que comienza, dónde continuaremos generando propuestas de valor, significativas para el crecimiento y profesionalización de la Gestión Humana.
En estos días de reflexión ONU Mujeres Uruguay nos invita a recapacitar y compartir información relevante en estas semanas donde se desarrolla globalmente la campaña “16 días de activismo”, para la erradicación de la violencia contra las mujeres y niñas.
Hoy 14 noviembre de 2019 se realizó la primera edición del premio El Talento no tiene género. Basado en principios Wep’s para empresas nacionales o multinacionales que lleven a cabo políticas de igualdad de género. Los principales objetivos del premio son reconocer los avances y…
¿Qué pasará con el trabajo y las relaciones laborales en el 2020? Encuentro con técnicos y referentes. Esc. Guillermo Dutra – Partido Nacional Dr. Fernando Pérez Tabó – Partido Colorado Dr. Hugo Barreto – Frente Amplio #Adpugh2019 #relacioneslaborales #uruguay Los ejes temáticos de este encuentro:…
Compartimos los mejores momentos del XXIII Congreso Internacional de Gestión Humana. Management 3.0, organizado por ADPUGH